El lunes pasado tuve que viajar por trabajo a San Sebastián. Allí tengo a mi hijo mayor estudiando Ingeniería. En el Colegio Mayor en el que vive decidieron invitarme a cenar y a charlar un rato por la noche con los alumnos. Uno de ellos me preguntó cuál era la principal carencia de los directivos de las empresas que conocía. Le dije que el directivo que de verdad es un líder nunca interfiere en las tareas de sus subordinados si…

Me cuenta mi amigo Pedro la de vicisitudes que están teniendo que pasar para sacar adelante un ambicioso proyecto en la empresa en la que trabaja. Me dice: “Porque yo creo a pie juntillas en esto, si no, ya hubiéramos tirado la toalla. Ya hay unos cuantos compañeros que se han rendido”.  En un viaje a Ecuador pude hacer una excursión por la selva amazónica a bordo de una lancha. Esta se detuvo en un claro del bosque donde dos…

¡Cuántos amigos me escriben a esa fatídica edad de la media vida (cuarenta y tantos años) afirmando que se encuentran desencantados con lo que están haciendo profesionalmente, que no se ven el resto de sus días haciendo lo mismo que hacen ahora! La antigua crisis de los cuarenta, hoy rebautizada como síndrome del penúltimo tren o crisis de la mediana edad acude siempre puntual a su cita.  Les contesto muchas cosas, pero siempre una frase del filósofo Robert Adams: “si…

La semana pasada estuve trabajando con el Comité de Dirección de una empresa familiar. Además de los problemas de gestión típicos de cualquier compañía, en esta se sumaban viejas rencillas entre hermanos y primos que habían ido acumulándose a lo largo de los años y que habían enfangado las relaciones hasta el extremo. Hablando con uno de ellos le conté que cuando tú te enfadas con otra persona cortas una cuerda que te une a ella. Hasta que no perdones…